团队管理的基础：明确目标与角色分工团队管理的首要任务是确立清晰的目标和明确的角色分工。在任何项目开始之前，管理者需要与团队成员共同制定明确的项目目标和里程碑，以便所有人都在同一个方向上努力。每个团队成员应清楚自己的职责和贡献，这有助于避免混乱和资源浪费，提高工作效率和成果质量。 激励与团队...